10月15日，58同城、安居客发布《2020年城市人才安居吸引力报告》（简称《报告》），从“城市的宜居程度”和“行业的发展程度”两大维度对城市进行考量得出全国50城安居吸引力指数排名。《报告》显示，西部代表城市成都、重庆对于人才的吸引力较强，落户门槛相对较低，找房热度、求职热度均排在前列，综合安居吸引力指数领先。
58同城招聘研究院数据表明，2020年上半年，一线城市中深圳企业招聘热度领先，成都为新一线城市招聘活跃榜第一名，其次是重庆和东莞。今年二季度，成都发布新基建专项规划、科技创新能力建设18条等多个政策规划，提升城市产业能级，新经济发展和营商环境跻身全国前列。直播电商总部和智能驾驶等项目均落户成都，新兴产业绽放活力的成都也吸引了越来越多企业入驻，对人才的招聘需求也随之加大。从同比增长率来看，2020年上半年部分二三线城市增长潜力较大，昆明企业招聘需求同比增长52.44%，嘉兴也有超过30%的同比涨幅。
一线城市中，上海排名靠前，虽落户门槛高、收入房价比排名靠后，但其行业聚集效应强，企业招聘热度、求职热度及薪酬指数均处在前列。长沙排在50城的第4位，其收入房价比排在首位，购房压力较小，落户门槛也不高，综合吸引力指数也排名靠前。
对于城市的宜居程度方面，58同城、安居客从人才落户、收入房价比、找房热度三个角度来衡量。在人才落户方面，一线及二线热点城市，以及部分城市的落户限制已逐渐放开，济南、石家庄、南昌、兰州等城市已经实现了“零门槛”落户。落户安家通常联系在一起，吸引人才的重要一点也包括协助解决居住问题。除了逐步放开落户门槛外，不少城市用真金白银吸引人才。人才抢夺战中，租房及购房补贴成为普遍的手段，也有部分城市对人才购房给予一定优惠及放开。
58同城招聘研究院数据表明，在企业支付薪资方面，一线城市中上海企业支付薪资依然稳居第一，2020年上半年同比增幅2.29%。新一线城市杭州，南京、成都的企业支付薪资指数排名也靠前。其他二三线城市中嘉兴和温州表现最为亮眼。从同比涨幅来看，温州企业支付平均月薪同比上涨23.56%，领先50城。
