诉讼纠纷不断，境外环境不利等情况仍然让诺思格A股上市之路充满不确定性。
2020年11月23日，诺思格(北京)医药科技股份有限公司（以下简称“诺思格”）在创业板申报上市。
此次申报诺思格拟公开发行A股不超过1500万股，不低于发行后公司股份总数的25%，由中国国际金融保荐。预计募集资金6.1亿元，主要用于SMO中心项目、临床试验管理平台项目、数据科学中心项目以及补充流动资金。
据公开资料显示，早在2016年诺思格就申报上市，但因为种种原因最终撤销申报。此回卷土重来，信心满满的同时也暴露出了诉讼纠纷不断，境外环境不利等情况。针对上述问题，发现网向诺思格公开邮箱发送采访函请求解释，然而截至发稿，诺思格并未给出合理解释。
图片来源:中国新闻日报网（左为诺思格董事长武杰，右为基金会理事长蔡顺利）
据公开资料显示，诺思格是专业的临床试验外包服务提供商，即临床CRO企业，为申办方（发起一项临床试验并对该试验的启动、管理、财务和监查负责的公司、机构或组织）提供综合的药物临床研发全流程一体化服务。
据悉，诺思格曾于2016年6月20日向中国证监会报送了创业板上市申请报告，而后2017年6月9日，诺思格主动撤回首次上市申请。
短短一年，首轮申报为何撤回？
据公司公告披露，因行业管控的压力加大，诺思格的一些客户撤回了药物注册申请或进行了业务调整，自2015年7月至2016年12月31日，申办方与诺思格签署的10个品种相关的合同或已终止，或诺思格提供的服务已于该商品撤回注册申请前完成，尚未确认的含税收入金额合计达20余万元。
这次变革对于诺思格的来说如同晴天霹雳，诺思格也表示，这一点是导致2016年公司业绩受阻的直接原因，因此最终遗憾撤销IPO申报。
诉讼纠纷不断
早在第一次申报之时，诺思格的风险初见端倪，存在着较多的诉讼纠纷。
据公司公开资料显示，2014年5月，诺思格员工冯茜因在日常工作中存在违反公司规章制度的行为，遭公司开除。同年6月20日，冯茜就诺思格“解除劳动关系及未足额向其支付工资”事宜提请劳动仲裁。
仲裁结果显示，诺思格被要求支付员工茜茜3.46万元的工资差额，并付清当月工资9655.17元。
图片来源：招股书
2016年4月26日，冯茜因不满仲裁结果再度提起诉讼。经过两次庭审后，2016年10月12日，诺思格向冯茜支付工资及生活费共计8.22万元，占2016年度利润总额的0.34%。
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祸不单行，2016年8月25日，天津天骄向红桥区法院再次提起诉讼，表示与诺思格有关于“试验用药和安慰剂是否符合试验要求等事项”存在分歧，导致试验进展缓慢，要求解除《合作协议》、诺思格返还其已经支付的费用并支付违约金。
最终，诺思格向天津天骄支付合同款、赔偿款等费用合计2898.802元，占据其2017年度利润总额的8.05%。
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蛰伏了两年的诺思格，如今二度申报，想必是有备而来。但从招股期内的公司管理费用数据来看，诺思格好像并没有“卧薪尝胆”。
2018年10月8日，因诺思格2017年《财务状况》中应付职工薪酬指标上报数与检查数差错率为17.35%、2017年《从业人员及工资总额》中从业人员工资总额上报数与检查数差错率为21.54%，违反了《中华人民共和国统计法》第七条的规定，被有关部门给予警告并处8000元罚款的行政处罚。
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此外，2020年8月4日，扬子江药业向南京市中级人民法院提起诉讼，请求诺思格赔偿因未按期完成醋酸普兰林肽临床试验委托合同项下药物的临床试验产生的违约金和损失共计488.56万元，最终，诺思格退还合计370万元。
图片来源：招股书
有专业人士表示，又是员工薪资纠纷，又是合同纠纷，在经营管理上可能存在着一定的漏洞，管理层需要加紧重视。
境外客户销售额逐渐缩减
据招股书披露，2017-2020年上半年，诺思格的境外前五大供应商的销售金额分别为4303.71万元、4433.44万元、2571.71万元和1653.41万元，占当期营业收入的比例分别为15.89%、13.58%、6.04%和7.23%，公司的前五大境外客户销售金额占营业收入的比例处在连年下滑的趋势。
值得注意的是，2019年其境外第一大客户HELSINN HEALTHCARE相较于2018年与该企业签订的合作项目收入，下降了1069.61万元。
图片来源：招股书
对此，诺思格在招股书中表示，随着中国医药产业研发投入增加及国内创新药研发产业的蓬勃发展，公司有选择性的将资源集中在不断增长的境内市场需求，同时受境外疫情发展影响，公司预计境外收入占比可能将持续在相对较低的水平。
上述专业人士对发现网表示，公司在境外收入停滞不前，很可能是因为在国际市场的竞争力不足。有着过硬的产品，诺思格才能在李烈的竞争中拥有自己的一席之地。
